3月23日至25日，由福建省总工会联合福建能化集团主办，漳州市总工会协办，福海创公司工会、漳州职业技术学院共同承办的福建省能源石化集团第一届职工职业技能竞赛──化学检验项目竞赛在漳州成功举办。来自能化集团10个单位的11支代表队，共33名选手在这里同台竞技，展示他们技能技艺和锐意进取的精神风貌。

　　福建省总工会二级巡视员刘冰新，福建能化集团党委副书记、工会主席吴宏，福建省机械化工矿冶工会工委主任蔡秀东，漳州职业技术学院副校长戴延寿，福建能化集团工会专职副主席、工会工作部主任黄明寿出席开幕式。福海创公司党委书记、董事长李邦雄出席开幕式并讲话。福海创公司党委委员、副总经理、工会主席鄢志晖主持开幕式。

　　漳州职业技术学院石油化工学院党总支书记林宝敏，漳州职业技术学院石油化工学院院长张丽红，以及各单位工会领导兼领队、技术指导、参赛选手、裁判组成员参加开幕式。

开幕式

　　开幕式上，福建省总工会二级巡视员刘冰新，福建能化集团党委副书记、工会主席吴宏先后致辞。福海创公司党委书记、董事长李邦雄发表讲话。

　　刘冰新提出三点希望：

　　一是希望能化集团充分发挥劳动和技能竞赛在促进企业生产经营中的重要作用，不断深化拓展竞赛内容，在构建清洁低碳、安全高效的能源体系中展现更大作为，在推进全省职工劳动和技能竞赛中出经验、当表率、作示范。

　　二是希望各单位以此次职工技能竞赛为契机，进一步传承弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，聚焦做强做优做大“四大经济”，推动经济高质量发展和产业提质优化。

　　三是希望各位参赛选手在比赛中相互切磋、加强交流，赛出风格、赛出水平，充分展示自身技艺和精神面貌。

　　吴宏对本次大赛提出三点要求：

　　一是严明纪律，安全文明廉洁竞赛。各单位要坚持安全、文明、廉洁竞赛，各参赛队伍要严格遵守赛场要求，遵守比赛纪律，尊重裁判，严格落实各项个人健康、安全防护措施，各单位工会要按照集团党委《关于落实廉洁文化建设“五廉工程”的工作方案》的要求，充分发挥工会“桥梁”“纽带”作用，广泛宣传廉洁文化，把本次竞赛和工会举办的各项活动都办得规范、公平和清正，实现办赛和精神文明双丰收。

　　二是以赛促学，营造比学赶帮氛围。这次比赛是集团重组成立后，首次将电力版块和化工版块的企业组织在一起，开展化学检验项目的同场竞技。各参赛选手在比赛中，既要投入饱满的信心、必胜的决心，也要保持好进取心和平常心，赛出成绩，赛出水平、赛出风格。同时，要切实将竞赛的热情转化为提升技术理论、技能水平的动力，达到以赛促学增强本领的目的，努力成为各自企业化学检验的业务骨干和领头人。

　　三是做好宣传，巩固技能大赛成果。各参赛单位要切实做好赛事宣传，应用好赛事成果，大力宣扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，发挥典型示范作用，广泛开展导师带徒、技术攻关、岗位练兵、技能竞赛、培训交流、创建创新工作室等活动，浓厚岗位学习、岗位成才氛围，引导职工学赶先进、见贤思齐，使劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在全集团蔚然成风，携手打造知识型、技能型、创新型的能化产业大军，推进能化集团高质量发展。

　　李邦雄代表承办单位福海创公司对出席开幕式的各位领导、各位来宾、各兄弟单位表示欢迎。向各位参赛选手、技术指导致以亲切问候，向裁判员、工作人员致以崇高敬意。对省总工会和集团公司工会给予的信任、漳州市总工会的大力帮助、漳州职业技术学院的精心筹备、裁判组成员的公平执裁表示衷心感谢。他希望，此次竞赛能为各参赛单位提供一个切磋技艺、增进友谊的良好平台，希望各位选手在比赛中取得佳绩，收获成果。

▲裁判员代表宣誓

▲参赛队员代表宣誓

　　开幕式结束后，刘冰新、吴宏等领导一行来到了竞赛现场，在漳州职业技术学院党委书记康溪顺亲自接待下，实地察看竞赛筹备情况。

理论考试

　　本次理论考试范围广，内容多，主要为《化学检验工职业技能鉴定试题集》，涉及16大类化验检验知识，主要考验选手对化学检验基础的掌握程度。

实操考试

　　考试分为“容量分析操作”和“分光光度分析操作”两个项目。题目由执委会根据国家岗位技能标准组织专家制定，两个项目考点内容各分11大类，主要考验选手对化学检验分析技能的熟练程度。

竞赛结果说明会

　　经过两天半的理论和实操比拼，参赛选手顺利完成各项竞赛任务，竞赛结果说明会于3月25日晚在漳州召开。

　　能化集团公司工会工作部宣布竞赛成绩。

　　本次竞赛，福海创公司选派了6名优秀化验分析员组成2个代表队参赛，经过激烈角逐，沉着应战，最终取得佳绩。其中，蔡素平获得个人组第三名，杜娟获得个人组第五名，杨晓苗获得个人组第六名，福海创公司一队、福海创公司二队分别获得团体赛第二名和第三名的好成绩。同时，福海创公司作为承办单位，在大赛的策划、组织和执行等环节扎实推进，荣获“优秀组织奖”。

　　职工职业技能竞赛，不仅为技能人才搭建了展示风采的舞台，也让集团各权属企业有机会发掘优秀技能人才，在拓展“H”型人才晋升通道的同时，激发技能人才发扬新时期“工匠精神”，促进打造一支高素质技能人才队伍，为能化集团高质量发展提供人才保障和智力支持。（文 揭丹 / 图 陈志杰 揭丹）